Pourquoi échanger vos collaborateurs?
VOTRE PLUS-VALUE avec Human Hub
Conserver et développer votre savoir-faire. Maintenir les emplois. Valoriser votre Capital Humain. Réduire vos coûts de personnel.
En toute confidentialité, simplicité, agilité et à prix coûtant!
NOTRE SOLUTION
Être présent sur Human Hub et bénéficier d'un réseau-entreprises de professionnels
Human Hub, qu’est-ce que c’est ?
Human Hub répond aux besoins des professionnels en facilitant les mises en relations entre les entreprises pour résoudre des problèmes comme:
- une sous-charge ou une surcharge de travail
- une absence de longue durée (maladie/accident, congé maternité/paternité)
- un projet d’innovation
- une commande inattendue
- besoin d’une compétence spécifique pour une période déterminée
- proposer du job sharing pour compléter un pourcentage
Human Hub accompagne les entreprises en proposant une solution simple, rapide et flexible d’échange de personnel, au travers d’une plateforme web sécurisée. Les entreprises s’échangent des collaborateurs qualifiés à prix coûtant, tout en respectant des règles strictes de confidentialité (secret professionnel et clause de non-engagement), de la Loi sur le Travail et sans surcharge administrative.
Pour quels types d’entreprises ?
Tous types d'entreprises et secteurs d’activités confondus.
Le rôle de Human Hub ?
- Faciliter et accélérer la mise en relation inter-entreprises pour échanger des compétences et des Ressources humaines.
- Contrôler et veiller au respect de la charte sur la confidentialité, le secret lié à la fonction, au non-engagement du collaborateur échangé, le respect de la LTr et au bon déroulement de l’échange dans sa globalité.
- Accompagner les membres dans la prise en main, la réalisation des échanges et de répondre à toutes les questions. Fonction de support.
Vos avantages
Entreprise prêteuse
Employé
Entreprise hôte
- Conserver le Savoir-Faire
- Maintenir l’emploi des collaborateurs
- Valoriser & Développer le Capital Humain
- Réduire les coûts liés au personnel
- Eviter des procédures administratives lourdes et coûteuses
- Augmenter son agilité
- Rester sous contrat avec employeur actuel
- Conserver ses conditions salariales
- Augmenter ses compétences
- Développer son réseau
- Augmenter son agilité
- Rester sous contrat avec employeur actuel
- Conserver ses conditions salariales
- Augmenter ses compétences
- Développer son réseau
- Augmenter son agilité